Nowe przepisy wspierają przedsiębiorców, którzy zatrudniają żołnierzy Obrony Terytorialnej. Dowiedz się, dlaczego państwo inwestuje w takie rozwiązania i jak Twoja firma może na tym zyskać.
- Ulga podatkowa na żołnierzy WOT. Jakie są limity?
- Jak nowe ulgi podatkowe wpisują się w potrzeby obronne kraju?
Ulga podatkowa na żołnierzy WOT. Jakie są limity?
Ulga podatkowa za zatrudnienie żołnierzy Obrony Terytorialnej opiera się na jasno określonych limitach, które uzależnione są od stażu wojskowego zatrudnionego pracownika. Według ustawy z dnia 1 października 2024 r. (Dz. U. z 2024 r., poz. 1585), maksymalne kwoty odliczeń prezentują się następująco:
- 12 000 zł – za co najmniej 1 rok służby,
- 15 000 zł – za 2 lata,
- 18 000 zł – za 3 lata,
- 21 000 zł – za 4 lata,
- 24 000 zł – za 5 lat.
Dla mikro- i małych przedsiębiorców limity te wzrastają dzięki współczynnikowi 1,5. Oznacza to, że mogą oni odliczyć maksymalnie 36 000 zł rocznie za każdego żołnierza. Natomiast firmy zatrudniające co najmniej pięciu pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, ale nienależące do kategorii mikroprzedsiębiorstw, mogą zwiększyć kwoty odliczeń o współczynnik 1,2.
W przypadku zatrudnienia na niepełny rok kalendarzowy ulga obliczana jest proporcjonalnie. Przysługuje w wysokości 1/12 limitu za każdy pełny miesiąc pracy, co pozwala na elastyczne dopasowanie do długości zatrudnienia.
Co więcej, ulga może być przenoszona na kolejne lata. Jeżeli kwota odliczenia przekracza dochód uzyskany z działalności gospodarczej, przedsiębiorca może rozliczać pozostałą część ulgi w ciągu następnych 5 lat podatkowych, pod warunkiem, że w żadnym z tych lat nie przekroczy dochodu z działalności.
Jak nowe ulgi podatkowe wpisują się w potrzeby obronne kraju?
Obrona Terytorialna stała się kluczowym elementem systemu bezpieczeństwa Polski, a wprowadzenie ulg podatkowych dla firm zatrudniających żołnierzy WOT doskonale odpowiada na aktualne wyzwania obronne. Oto jak:
-
Mobilizacja społeczeństwa
WOT jest formacją opartą na obywatelach, którzy łączą służbę wojskową z życiem zawodowym. Ulgi podatkowe wspierają ten model, zachęcając firmy do angażowania się w zatrudnianie żołnierzy. Dzięki temu obrona kraju staje się bardziej zintegrowana ze społeczeństwem i gospodarką. -
Wzrost zdolności rezerwowych
System ulg podatkowych motywuje żołnierzy WOT do utrzymania dłuższego stażu służby. Przedsiębiorcy zatrudniający żołnierzy z dłuższym doświadczeniem mogą korzystać z wyższych odliczeń, co pozytywnie wpływa na stabilność formacji i jej zdolności rezerwowe. -
Budowa odporności gospodarczej
Ulgi podatkowe dla firm zatrudniających żołnierzy WOT nie tylko wspierają lokalne społeczności, ale także przyczyniają się do zwiększenia bezpieczeństwa ekonomicznego kraju. Pracownicy z przeszkoleniem wojskowym wprowadzają do firm umiejętności zarządzania kryzysowego, co wzmacnia odporność biznesu na trudne sytuacje, takie jak klęski żywiołowe czy cyberzagrożenia. -
Wspieranie lokalnych firm
Mikro- i małe przedsiębiorstwa, które szczególnie korzystają z podwyższonych limitów ulg, są często filarami lokalnej gospodarki. Ich wsparcie poprzez preferencje podatkowe przekłada się na wzmocnienie całych regionów, co jest zgodne z potrzebami strategicznymi kraju w sytuacjach kryzysowych. -
Zachęta do współpracy publiczno-prywatnej
Nowe przepisy wprowadzają możliwość uzyskania dodatkowych punktów w przetargach publicznych za zatrudnianie żołnierzy WOT. To tworzy synergię między sektorem publicznym a prywatnym, budując system obronny oparty na współpracy obu stron. -
Bezpośrednia odpowiedź na zagrożenia
W obliczu geopolitycznych napięć, takich jak wojna na Ukrainie, rozwój Obrony Terytorialnej staje się jednym z priorytetów Polski. Ulgi podatkowe są narzędziem, które umożliwia państwu wzmocnienie tej formacji bez konieczności bezpośredniego zwiększania wydatków budżetowych.
Praktyczne korzyści dla firm i państwa
Ulgi podatkowe na żołnierzy WOT wpisują się w długoterminową strategię państwa, łącząc cele gospodarcze z obronnymi. Dla firm oznaczają realne oszczędności, lepszą reputację i zdolność do skuteczniejszego zarządzania kryzysowego. Dla państwa to krok w stronę budowy spójnego systemu obronnego opartego na współpracy sektora publicznego i prywatnego.
Rozwiązanie to pokazuje, że działania na rzecz bezpieczeństwa narodowego mogą iść w parze z korzyściami gospodarczymi, co w trudnych czasach staje się kluczowym priorytetem dla Polski.
